No-Code / Low-Code Entwickler (w/m/d)

Wir suchen neue Kolleg:innen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Weg zur Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht und einem starken Team aus über 60 Kolleg:innen begleiten wir tausende Mandant:innen erfolgreich auf dem Weg zum deutschen Pass. Alle unsere Stellen sind Festanstellungen bei uns vor Ort in Cottbus.

Am besten verschaffst du dir gleich selbst einen Eindruck auf unserer Karriereseite. Denn wir können hier schreiben, was wir wollen, am Ende bleibt es eine langweilige Einleitung.

Als No-Code / Low-Code Entwickler (w/m/d) bist du bei uns keine Unterstützungsfunktion, sondern hast eine der zentralen Rollen im Unternehmen. Du arbeitest mit allen Abteilungen zusammen, kennst die Prozesse von innen und hast die Freiheit, sie grundlegend zu verbessern. Was du baust, macht jeden Tag einen Unterschied, für alle.

Keine starren Prozesse, kein Mikromanagement. Bei uns entscheidest du, wie du Probleme löst, mit Tools, die du selbst mitgestalten darfst, und Kolleg:innen, die mitdenken. Und falls doch mal ein Flow brennt: Wir debuggen gemeinsam.

• Moderner Stack und Raum für Experimente
  Wir setzen auf No-Code und Cloud (Make, n8n, HubSpot) statt auf Legacy-Code. Hast du eine Idee für eine neue Integration oder ein besseres Tool? Probier es aus. Du hast die Freiheit, neue Tools zu testen und Prozesse neu zu denken.
• Sofort sichtbare Ergebnisse
  In der Automatisierung siehst du deinen Impact direkt. Du baust einen Workflow, klickst auf „Aktivieren“ und sparst dem Team ab sofort Stunden an Arbeit.
• Zentrale Rolle, kurze Wege
  Du bist die Schnittstelle zwischen Marketing, Sales, IT und Legal, lernst das ganze Business kennen und verbesserst es. Dabei arbeitest du in einem überschaubaren Team und sprichst direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung, ohne Hierarchieschleifen.
• High-End-Hardware nach Wahl
  Egal ob MacBook Pro oder Dell XPS mit Linux: Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst, dazu 4K-Monitore, ein hochwertiges Headset und einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch.
• Musik bei der Arbeit
  Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt. Wenn es dir hilft (und niemanden stört), kannst du auch gern Heavy Metal über eine Soundanlage an deinem Schreibtisch pumpen.
• Sinnstiftende Arbeit
  Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit, sondern Arbeit mit echter Bedeutung.
• Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeit
  Keine Kernzeiten, keine vorgeschriebenen Zeitfenster. Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell: Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
• Homeoffice nach der Einarbeitung
  Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Nach deiner Einarbeitung ist gelegentliches Homeoffice aber kein Problem, auch spontan.
• Spontan frei, wenn das Leben dazwischenkommt
  Kranke Kinder, Elternabend, kurzfristiger Arzttermin oder einfach mal eine Auszeit: Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
• Modernes Altbau-Büro mit Fitnessraum
  Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch, mitten im Herzen von Cottbus. Unser eigener Fitnessraum im Haus steht dir kostenlos und jederzeit zur Verfügung. Einen Einblick in unsere Räume bekommst du auf unserer Website.
• Team-Events und Feel-Good-Angebote
  Sommerfest am See, Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner: Wir feiern gern. Erscheinen ist keine Pflicht, und früher gehen ist auch kein Problem. Zwischendurch sorgt unsere Feel-Good-Managerin für kleine Auszeiten, von Nacken- und Schultermassagen bis zu kurzen Entspannungs-Sessions.

In dieser Rolle baust du die Automatisierungen (denk an n8n oder Make), die unseren Alltag einfacher, schneller und zuverlässiger machen. Du verbindest Tools, digitalisierst Prozesse und sorgst dafür, dass Informationen genau dort ankommen, wo sie hingehören.

• Workflows konzipieren & bauen
  Du erstellst komplexe Automatisierungen in n8n, die unsere internen Tools (HubSpot, WordPress, Supabase usw.) nahtlos verbinden.
• Prozesse digitalisieren
  Du analysierst manuelle Arbeitsabläufe in den Fachabteilungen und übersetzt sie in effiziente, digitale Strecken.
• API-Integrationen & Webhooks
  Du verbindest Systeme über REST/JSON, richtest Webhooks ein und modellierst Datenstrukturen verständlich und sauber.
• HubSpot-Architektur gestalten
  Du pflegst und optimierst unser CRM und erstellst Properties, Workflows und Sequenzen.
• Monitoring & Fehlerbehebung
  Wenn ein Workflow fehlschlägt, ist Detektivarbeit gefragt: Du analysierst Execution Logs, findest den Fehler und machst den Prozess robuster.
• Datenqualität sichern
  Du baust Automatisierungen, die unsere Daten sauber und konsistent halten.
• Code-Snippets mit KI
  Wo No-Code an seine Grenzen kommt, lässt du dir mit einem LLM deiner Wahl einzelne Zeilen Code oder kleine Skripte erzeugen und passt sie an.
• Dokumentation & Wissenstransfer
  Du dokumentierst deine Workflows so, dass sie nachvollziehbar bleiben, und schulst Kolleg:innen in der Nutzung neuer Tools.

Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer in der Praxis Workflows gebaut, Fehler debuggt und Systeme miteinander zum Laufen gebracht hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Und wir suchen jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

• Praktische Erfahrung mit No-Code/Low-Code
  Du hast bereits Automatisierungen mit Tools wie n8n, Make oder Zapier gebaut, die im Live-Betrieb laufen, und weißt aus eigener Arbeit, was ein Loop, Aggregator oder Router ist.
• Festanstellung vor Ort in Cottbus
  Du möchtest fest bei uns angestellt sein und im Team vor Ort in Cottbus arbeiten. Für Freelance-Aufträge oder reine Remote-Stellen sind wir leider nicht die richtige Adresse.
• Verständnis für APIs
  Du weißt, wie man eine REST-API anspricht, was JSON ist und wie man Webhooks verarbeitet. Auch wenn du nicht klassisch programmierst, verstehst du die Logik dahinter.
• Technisches Verständnis & saubere Daten
  Authentifizierung, Datenstrukturen, Trigger-Conditions, Error-Handling und Retry-Mechanismen sind dir vertraut. Du weißt, wie man Daten korrekt transformiert, warum ein Workflow fehlschlägt und wie du ihn stabiler machst.
• Logisches Denken
  Du kannst komplexe Wenn-dann-Beziehungen visualisieren und abstrahieren.
• Keine Angst vor JavaScript
  Für die letzten 5 %, die No-Code nicht kann, schreckst du nicht davor zurück, kleine Code-Snippets in n8n-Code-Nodes mit KI zu schreiben oder anzupassen.
• HubSpot-Kenntnisse
  Idealerweise kennst du dich mit HubSpot aus (Operations Hub, Workflows, Datenmodelle).
• Neugierig & experimentierfreudig
  Du probierst neue Tools aus, testest Module, liest Dokumentationen und hast Freude daran, ständig dazuzulernen.
• Kommunikation auf Augenhöhe
  Eigentlich wollen wir hier nichts Generisches schreiben, aber dieser Punkt ist uns wichtig: Gute Zusammenarbeit zählt für uns genauso viel wie Know-how. Jemand, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos läuft, ist im Alltag oft wertvoller als jemand mit noch mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber schleppend ist.
• Deutsch oder Englisch
  Du sprichst Deutsch oder Englisch, am besten beides (ca. B2-Niveau). Keine Sorge, einen Nachweis brauchen wir nicht.